El candidato perfecto,
en tiempo récord.

La silla vacía se paga cada día. Hound entrega una shortlist con evidencia, no una lista de nombres.

Tablero real de Hound: caceria de un cargo financiero con 112 candidatos evaluados y 94 destacados, cada uno con puntaje, evidencia y puntos por validar; datos personales difuminados FIT · Muy alto ★Destacado·Avanzar ✓Empleo verificado

Hound es una plataforma de búsqueda ejecutiva con evidencia: mapea el mercado del cliente en cualquier país, resuelve el cargo contra una taxonomía propia y entrega shortlists con empleo verificado.

El problema

Así se contrata hoy. Así de lento.

Los números del reclutamiento tradicional, medidos por la industria.

45días

Para llenar un cargo ejecutivo

Mediana global de tiempo de cobertura, sin contar la rampa de entrada.

SHRM · 2026
$15mil USD

Cuesta cada contratación ejecutiva

Subió 42% en un solo año. La espera y el retrabajo son la mayor parte.

SHRM · 2026

Mientras tanto, la silla vacía cuesta unos US$98 al día. El problema no es encontrar gente: es encontrar a la persona correcta, rápido.

La solución

No es buscar más. Es saber dónde y cómo.

Detrás de cada cacería trabajan tres cerebros construidos con años de metodología de headhunting, codificada.

Cerebro de mercado

El mapa antes que la búsqueda

Antes de buscar, construye el mapa real de tu ecosistema: competencia directa, empresas adyacentes y el pool donde vive el talento. Cada candidato se evalúa respecto a tu mercado, no en abstracto.

Mapa del ecosistema: tu empresa al centro, con anillos de competencia directa, mismo mercado y pool de talento tu empresa, al centro competencia directa mismo mercado pool de talento
Cerebro de cargos

Dónde se caza cada asiento

Sabe cómo se llama cada cargo en el mercado y dónde se caza: hay cargos que viven en tu sector, otros en empresas de tu tamaño y otros en tu canal.

Tres títulos del mercado (Gerente Financiero, CFO, VP de Finanzas) resuelven a una sola silla canónica Gerente Financiero CFO VP de Finanzas una sola silla canónica
Cerebro de evaluación

Misma vara, todo verificado

Convierte tus criterios en una rúbrica ponderada y evalúa a todos con la misma vara. Lo que afirma, lo verifica; lo que no puede verificar, te lo dice.

Puntaje FIT de 84 con rúbrica ponderada (experiencia en el producto, industria del mapa, inglés) y empleo verificado 84 FIT ✓ empleo verificado experiencia en el producto industria del mapa inglés en uso diario

El recorrido, paso a paso.

Perfil y rúbrica

Criterios ponderados contigo.

Mapa de tu mercado

Tu ecosistema real: competencia, adyacentes, pool.

Búsqueda multifuente

Titulares, candidatos activos y base propia.

Evaluación en 2 etapas

Misma vara para todos.

Verificación

Identidad, empleo, idiomas.

Shortlist

Con evidencia y preguntas de screening listas.

Y aprende: tu feedback sobre la shortlist se codifica como criterio. La próxima cacería arranca mejor que la anterior, y si el mercado no alcanza, la búsqueda se amplía sola.

Solo díselo a Hound.

Sin formularios. Le hablas en tus palabras, entiende con los tres cerebros y te trae resultados en minutos, no en reuniones.

Hound, necesito un Country Manager para República Dominicana. Cliente de materiales de construcción.
Hound Listo. No tenía mapa de ese mercado: lo armé desde cero, resolví el cargo y ya corre la primera búsqueda. Te aviso con los destacados.
ese mismo día
7 ★ destacados con evidencia, listos en tu tablero.

Diálogo representativo · resultado real: búsqueda internacional cerrada sin intervención, 7 destacados el mismo día.

La prueba

Funciona. Medido, no prometido.

En horas

Mercado nuevo, primera búsqueda

Mapa del ecosistema desde cero: 13 competidores directos verificados más la banca como pool adyacente. Destacados con empleo verificado y preguntas de screening listas. En horas, no semanas.

Búsqueda real · factoring, Madrid (ago 2026)
El mismo día

Del rechazo a la shortlist conforme

El cliente rechazó una terna por criterios no escritos. Se codificaron en la rúbrica y el mismo día recibió una shortlist nueva: 5 destacados, todos dentro del perfil corregido.

Búsqueda real · laboratorio veterinario, Bogotá

Ver los casos completos

Preguntas frecuentes

¿Qué entrega Hound exactamente?

Una shortlist con evidencia: cada candidato llega con su empleo verificado, un puntaje contra una rúbrica ponderada que definimos contigo y una lista de puntos por validar en la entrevista. No entregamos listas de nombres.

¿Dónde opera Hound?

Donde esté el cargo. Las bases están en Bogotá y Madrid, y el mapa del mercado se construye desde cero para cada país: hemos cerrado búsquedas en mercados donde no teníamos presencia previa, el mismo día del pedido.

¿Cuánto tarda una cacería?

El mapa del mercado y los primeros candidatos evaluados llegan en horas. Las primeras shortlists con evidencia llegan en días, no en semanas, y cada iteración con tu retroalimentación se resuelve el mismo día.

¿Cuánto cuesta una búsqueda?

Un solo plan: US$150 al mes con 30 créditos incluidos, que cubren 3 búsquedas completas (cada una usa 10 créditos), con mapa del mercado, shortlist con evidencia y ajustes incluidos. ¿Más cacerías? Cada adicional usa 10 créditos de tu saldo, y el saldo no caduca. Ver precios.

¿Cómo maneja Hound los datos de los candidatos?

Bajo consentimiento y conforme a la Ley 1581 de protección de datos: los perfiles no consentidos se eliminan automáticamente a los 60 días y cualquier persona puede pedir su supresión. Ver la política de privacidad.

El método, en detalle.

Tu silla, llena. A unos clics.

Danos un cargo real y ponnos a prueba: mapa de tu mercado, cacería completa y una shortlist con evidencia sobre tu mesa.

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